안녕하세요! 블리맘입니다♡

오늘은 육아휴직급여 기간에 대해서

알아보려고해요~:)

먼저 육아휴직은 만 8세 이하의

자녀를 키우고있는 근로자가

1년간 신청할 수 있는 휴직제도로

휴직기간동안 육아휴직급여 기간의

일부를 받을 수 있는 제도랍니다! 

육아휴직급여 기간에는

통상임금의 80%가 지원된다고해요!

단 육아휴직급여 기간에는

상한액은 150만원,

하한액은 70만원으로

제한되어있다고하니

참고해주세요~:)

또한 육아휴직급여 기간의

아빠의 달 특례로는

한 자녀에 대해 부모가

순차적으로 육아휴직을

하게 될 경우에는

두번째 휴직자의

첫 3개월간 육아휴직급여 기간에

통상임금의 100%로 지급이된다고해요~:)

육아휴직급여 기간은

올해 7월 1일 이후

태어난 둘째아기를 가진

육아휴직자의 첫 3개월

육아휴직급여 기간 상한액이

200만원으로 인상되었다고하니

참고해두시면 좋겠죠?

육아휴직급여 기간을 받기 위해서는

육아휴직 계획을 회사에 알리고

육아휴직 확인서를

발급받은 후 고용노동부에

제출하면되는데요~:)

육아휴직급여 기간에는

매달 월급 형식으로 받는 방법과,

한꺼번에 수령할 수 있는

두가지 형식으로 나눠진다고하니

참고해두시면 좋을 것 같아요!

오늘은 육아휴직급여 기간에 대해

알아보는 시간 가졌어요!

육아휴직급여 기간은 

육아휴직을 시작한 날 이후

1개월부터 매월 단위로 신청해야하고,

당월중 실시된 육아휴직급여 기간의 신청은

다음달 말일까지 직접 신청해야하고

육아휴직급여 기간을 한번에

받기 위해서는 한번에 몰아서 신청도

가능하다고 합니다♬